夏河县全面推行机关事业单位工作人员编制证制度

为了进一步强化机构编制管理监督，建立和完善机构编制管理约束机制，促进编制管理工作的程序化、规范化和科学化，夏河县编办在全县各乡镇、机关事业单位在编在岗人员中推行个人编制证制度，将在7月底前全面完成发证工作。

　　一是周密部署，有序推进。夏河县共280个单位被纳入发证范围（其中行政单位42个、事业单位238个），发证范围覆盖全县各乡镇，县直机关、事业单位的在编人员、事业单位在编人员。由于涉及单位多、人员广，夏河县编办精心组织，周密安排。采取了分期分批推行的办法，第一批为各乡镇机关及所属事业单位；第二批为县直事业单位；第三批为县直党群机关。制作了发放编制证花名表、流程图等，并结合实际进行了归口分类科学编码。整个过程分为安排部署、填表审核、复核编号、签章发证四个阶段，保证发证工作稳步有序进行。

　　二是及时审核，动态管理。“个人编制证”既是证明党政机关事业单位在编在岗人员身份的证件，又是编制部门对在编在岗人员年度审核、申报财政工资、办理人员调动的重要凭证。《编制证》记录个人编制与在岗情况，与实名制信息平台记载的个人编制信息相一致，一人一证，本人保存，作为确认人员编制身份的重要凭证。夏河县编办对《编制证》实行动态管理，今后每年由各单位到编制部门进行审核，人员编制身份发生变化后，交回旧证，换发新证。单位人员发生变化不再占用编制时，由单位负责将编制证收回交编办销毁。

　　夏河县编办推行个人编制证是实现宏观管理和微观管理相结合，是强化机构编制日常理的有效手段，是提高编制管理水平的有效举措。目前，夏河县编办已核发《编制证》130余本。