县委编办多管齐下 加强机构编制管理法治化

以加强法规政策学习为要务，增强机构编制法制思维。始终树牢机构编制工作是党的一项重要工作，是党的事业的重要组成部分的理念，旗帜鲜明地把加强党的领导贯穿到全县机构编制工作各方面，全过程。把学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制党内法规制度作为机构编制工作行动指南和根本遵循，牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，强化各级领导干部机构编制意识和“编制就是法制”的观念，严格执行机构编制各项法规制度，做到有法必依，有规必行，依法合规办事，自觉维护机构编制法规制度的权威性严肃性。

以规范审批程序为基础，严格机构编制日常管理。以总量红线、政策底线、纪律高压线作为规范编制管理的基本遵行，按照下达的机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定作为人员调整、科级领导配备、人员流动和公务员（事业干部）招录、人才引进、公务员选（调）任的底线，除省州要求设立的机构外，严禁额外设置机构、擅自增加编制种类、突破总量增加编制和编外进人。严格落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，确保机构总量不超限额，人员总数不超编制总量。

以协同监督检查为手段，捍卫编制法制化权威。在持续抓好《条例》《办法》《规定》等法规制度的学习宣传、教育培训和贯彻执行的同时，还建立了机构编制事项全程参与和跟踪问效的监督管理体系，实现了机构编制全程监管，按照“三定”规定，强化结果运用，推动各部门单位履责尽责，对涉改部门单位职责调整、机构编制事项落实等情况进行督查评估，对落实不到位行为坚决纠正。加强部门协作联动，联合组织、人社、财政、审计等部门开展的协作配合机制，进一步增强工作合力，加强对法规制度的贯彻执行，严肃查处违规违纪违法行为，进一步强化了监督执纪问责。

以加强自身能力建设为要求，夯实机构编制法治基础。始终把机构编制工作放在改革发展全局中审视、谋划和推进，不断完善机构编制工作协调配合机制，加强与各级各部门的沟通协调，加大机构编制政策法规的宣传力度，对各级各部门提出的符合改革方向、有利发展的机构编制事项尽力支持解决，对不符合改革方向、不利于事业发展的敢于坚持原则，严格把关，在工作中，我们正积极探索建立监督制约并重的机构编制违规违纪行为预防工作体系，对风险进行评估，不断强化监督职能作用，坚决遏制了机构编制违规违纪问题的发生，切实维护了机构编制管理的严肃性。